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国企 工资的相关信息

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  • 国企工资决定机制

    《关于改革国有企业工资决定机制的意见》日前公布,《意见》提出了包括改革工资总额决定机制,完善企业内部工资分配管理等多项改革措施,那么改革后国有企业员工的工资究竟会有怎样的变化?记者专访了人力资源和社会...

  • 新一轮国企混改全面提速 重点不在“混”在“改”

    明显,在新近确定的第三批31家试点企业名单中有21家均是地方国企。相关人士透露,国有企业改革领导小组方面已有共识,下一步将以混改试点示范为引领,进一步发挥试点作用,以点带面,从整体上推动国企混合所有制改革

    21世纪经济报道       历史快照

  • 下月你的工资迎来4大好消息,第一个就开心到飞起!

    关于10月,你最期待的是什么?除了7天的大长假,工资其实也是很多人期待的事。110月的工资可以提前发依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资

    人民网       历史快照

  • 什么!中秋国庆上了班也可能没有加班费?真相是……

    中秋小长假到了,再过一周,国庆7天长假也将到来。但你是否因为手头堆积如山的工作,不得不继续来到单位上班?根据规定,今年9月24日、10月 1日到10月3日是国家法定节假日,用人单位在这4天安排劳动者工作的,应按不低于劳动者本人日或小时

    工人日报       历史快照

  • 10月,你的社保要大变!工薪族将越来越穷?

    的外企和国企都是按全额工资交的)大家到手的工资则不受影响!很显然的,新规下,最受伤的私营企业了,名义上是减税,实际上是加重了负担。因为新规规定:所有员工都必须按照全额工资交社保了。………

          历史快照

  • 5000元个税起征点下月实施 9月的工资10月发该交多少税

    10月个税起征点调整到5000元,可是我10月发的是9月的工资,这该怎么算?8月31日,十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改《中华人民共和国个人所得税法的决定》(下称《决定》),《决定》称:“自2018年10月

    每日经济新闻       历史快照

  • 9月份工资10月份发,能按5000元起征点计税吗?

    新的个税起征点将于10月1日起实施,很多人关心,如果是9月份工资在10月份发放,是按照新的5000元起征点计税吗?这个问题有了权威答案。财政部、税务总局7日印发《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知

    中国新闻网       历史快照

  • 《中秋国庆放假通知来了!高速、各地景区收费情况怎么样?》

    发布时间:9月5日来源:珠海微政务内容:中秋、国庆小长假即将来临,具体怎么放?加班工资怎么算?该文章为读者答疑解惑。

    南方日报       历史快照

  • 8月份工资10月份发放 可享5000元起征点

    2019年1月1日起实施。   “2018年个人所得税法的修订无疑将成为我国个人所得税发展历程中的重要里程碑。”普华永道个人所得税合伙人杨治中对《证券日报》记者表示,新个税法减税红利将首先体现在工薪族2018年10月份实发工资

    证券日报       历史快照

  • 制造业引才须综合施策(特别报道·把脉企业高质量发展②)

    设备有限公司负责人表示:“技术人才、技术管理人员流失很多,没办法,去一些互联网企业年薪立马翻番。”  国企也不例外,不少企业反映工资总额限制影响了给高级人才的待遇。中车青岛四方机车车辆股份有限公司负责人表

    人民日报       历史快照

  • 2018年涨薪表出炉 看你的工资能涨多少钱?

    2018年工资涨多少?截至目前,至少已有11个省份发布了2018年企业工资指导线,为企业给员工涨工资提供了参考依据。2018年企业工资指导线。中新网记者 李金磊 制图1

    中国新闻网       历史快照